Osnova sekce

  • Střet zájmů, nepotismus a klientelismus

    Tato lekce navazuje na předchozí část kurzu. Zatímco u darů šlo o to, co zaměstnanec přijímá, zde jde o situaci, do které se může dostat nevědomky aniž by cokoli přijal.

    Po této lekci budete umět:

    • vysvětlit, co je střet zájmů, a poznat, že sám o sobě není protiprávní, 
    • rozpoznat nepotismus a klientelismus jako jeho specifické formy,
    • určit, kdy se do střetu zájmů dostáváte vy sami, 
    • vysvětlit, proč je třeba střet zájmů oznámit, a ne ho skrývat. 
    • Výklad hlavních principů Stránka
      Studenti musí
      Zobrazit
    • Praktické příklady Stránka
    • Otázky k zamyšlení Stránka

    • Shrnutí lekce

      Střet zájmů nastává, když se výkon zaměstnání dostane do rozporu se soukromým zájmem zaměstnance. Sám o sobě není protiprávní, problémem se stává až tehdy, když ho zaměstnanec neoznámí nebo zneužije. Nepotismus a klientelismus jsou jeho specifické formy, ve kterých osobní vztah k příbuzným nebo známým převáží nad nestranností. Zaměstnanec má povinnost střetu zájmů předcházet, a pokud přesto nastane, oznámit ho. Oznámení není přiznáním viny, ale řešením situace.