4. Pracovněprávní vztahy

4.3. Obsah

Pracovní závazek

Obsahem pracovního poměru jako základního pracovněprávního vztahu je pracovní závazek na straně zaměstnance směřující k výkonu práce, pro kterou byl pracovní poměr založen. Na straně zaměstnavatele koresponduje pracovnímu závazku tzv. dispoziční pravomoc zaměstnavatele, která znamená možnost zaměstnavatele využívat pracovní sílu zaměstnance v mezích a hranicích daných formulovaným pracovním závazkem

A jak tedy vypadá pracovní závazek?

pracovní závazek

Klasifikace povinností zaměstnanců

klasifikace povinností