Osnova sekce

  • Adopce AI vyžaduje spolupráci napříč celou organizací. Aby jednotlivé aktivity nebyly roztříštěné a zavádění AI bylo úspěšné, musí tuto spolupráci někdo koordinovat, propojovat zapojené útvary a řídit postup adopce.

    Právě proto se při zavádění AI do organizace uplatňují tři základní role – AI sponzor, AI officer a AI ambasador. Zajišťují podporu vedení, koordinaci adopce napříč organizací a podporu zaměstnanců při využívání AI v každodenní praxi. Činnosti, které tyto role vykonávají, jsou pro systematickou adopci AI zásadní.

    Tyto tři role nepředstavují zdaleka všechny, kdo se na adopci AI podílejí. Zavádění AI vyžaduje spolupráci s řadou dalších odborníků a útvarů, například s ICT, kybernetickou bezpečností, právníky, odborníky na veřejné zakázky, personalisty, datovými specialisty a dalšími podle konkrétních potřeb organizace.

    Sponzor, officer a ambasador si zaslouží zvláštní pozornost především proto, že jde o nové role, které vznikají právě v souvislosti s adopcí AI a jejichž postavení a odpovědnosti je potřeba v organizaci nově nastavit.

    Konkrétní uspořádání se může lišit podle velikosti a potřeb organizace. Zejména v menších organizacích může jedna osoba zastávat více rolí. Podstatné proto není vytvořit tři samostatné pozice, ale zajistit, aby byly jejich klíčové činnosti v organizaci skutečně pokryty.

    V následujících částech si podrobněji představíme roli AI sponzora, AI officera a AI ambasadora, jejich odpovědnosti, vzájemné vztahy a zapojení do adopce AI.