10. Skončení služebního poměru

10.4. Skončení služebního poměru na základě žádosti státního zaměstnance

Služební poměr skončí na základě písemné žádosti státního zaměstnance, a to uplynutím doby 2 kalendářních měsíců, která začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení žádosti.

Dohodou mezi státním zaměstnancem a služebním orgánem lze sjednat dobu kratší.

Žádost o skončení služebního poměru může státní zaměstnanec vzít zpět bez souhlasu služebního orgánu jen tehdy, nedojde­­­‑li k uzavření dohody o sjednání doby kratší.

Dohodou mezi státním zaměstnancem a služebním orgánem lze sjednat také dobu delší.

Nedojde­­­‑li k uzavření dohody o skončení služebního poměru uplynutím doby delší než doby 2 kalendářních měsíců, která začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení žádosti, služební poměr neskončí.

Uzavře­­­‑li státní zaměstnanec se služebním orgánem dohodu o skončení služebního poměru, služební poměr skončí dnem sjednaným v dohodě.