9. Změny služebního poměru

9.11. Vyslání k výkonu služby v zahraničí a zařazení po jeho ukončení

Státní zaměstnanec může být s jeho písemným souhlasem vyslán na předem určenou dobu k výkonu služby v zahraničí.

Státní zaměstnanec vykonávající službu v Ministerstvu zahraničních věcí nebo Ministerstvu obrany (s výjimkou státních zaměstnanců, kteří nemohou být bez svého souhlasu vysláni na služební cestu nebo přeloženi) může být vyslán k výkonu služby v zahraničí i bez svého souhlasu, nepřevyšuje‑li doba jeho vyslání 6 měsíců a je‑li to nezbytné k výkonu služby v zahraničí, a to nejvýše jednou za období 5 let.

Služební orgán může výkon služby v zahraničí ukončit i před uplynutím určené doby. Se souhlasem státního zaměstnance lze dobu výkonu služby v zahraničí prodloužit.

Podrobnosti vyslání mohou služební orgán a státní zaměstnanec sjednat v dohodě o výkonu služby v zahraničí.

Po ukončení výkonu služby v zahraničí se státní zaměstnanec zařadí na vhodné volné služební místo (státní zaměstnanec nemá nárok na zařazení zpět na jeho původní služební místo).

Státního zaměstnance lze po ukončení výkonu služby v zahraničí zařadit po dobu nejvýše 2 let k výkonu služby v zahraničí na volné služební místo, s výjimkou služebního místa představeného, bez ohledu na obor služby v zahraničí stanovený pro volné služební místo; po tuto dobu není povinen vykonat zvláštní část úřednické zkoušky pro tento obor služby v zahraničí.