11. Dary

Zaměstnanec nesmí při svém rozhodování a v souvislosti s rozhodováním přijímat ani vyžadovat dary či jiná zvýhodnění pro sebe nebo někoho jiného.

Za dary se nepovažují plnění z pouhé společenské úsluhy či plnění poskytovaná při společenských či protokolárních příležitostech, jsou‑li jim úměrná svým účelem a hodnotou.

Za dary se rovněž nepovažují drobné reklamní a propagační předměty.