13. Podmínky výkonu služby

13.11. Nepřetržitý odpočinek v týdnu

Služební doba státního zaměstnance musí být zároveň rozvržena tak, aby v každém jednotlivém týdnu absolvoval státní zaměstnanec nepřetržitý odpočinek v trvání 24 hodin spolu s nepřetržitým denním odpočinkem (tj. celkem po dobu nejméně 35 hodin).

Nebrání­­­‑li tomu podmínky výkonu služby, měl by být nepřetržitý odpočinek v týdnu stanoven všem státním zaměstnancům na stejný den tak, aby do něho spadala neděle.

Tento odpočinek může být zkrácen až na 24 hodin za předpokladu, že v období dvou týdnů bude činit celková délka nepřetržitých odpočinků v týdnu alespoň 70 hodin, a to v následujících případech:

  • v nepřetržitém provozu,
  • při nerovnoměrném rozvržení služební doby,
  • při službě přesčas,
  • při živelních událostech a obdobných mimořádných případech,
  • u technologických procesů, které nemohou být přerušeny.

Dny, na které připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu, se považují za dny pracovního klidu, při kterých je možné nařídit státnímu zaměstnanci výkon služby pouze výjimečně.