13. Podmínky výkonu služby

13.5. Služební pohotovost

Služební pohotovost je doba, kdy je státní zaměstnanec připraven k případnému výkonu služby.

Při služební pohotovosti státní zaměstnanec nevykonává službu, ale je k výkonu služby připraven, tedy je dostupný a udržuje se ve stavu umožňujícím výkon služby (např. nekonzumuje alkohol).

Služební pohotovost státnímu zaměstnanci nařizuje písemně služební orgán.

Služební pohotovost může být držena jen na místě určeném služebním orgánem, které je odlišné od pracoviště (např. v místě bydliště státního zaměstnance). Namísto přesného určení místa, kde bude služební pohotovost držena, může služební orgán určit pouze tzv. dosažitelnost tzn., že státní zaměstnanec je povinen dostavit se k výkonu služby na pracoviště do určité doby.
Za služební pohotovost přísluší státnímu zaměstnanci odměna ve výši 10 % průměrného 
výdělku.
Pokud v době služební pohotovosti vznikne potřeba vykonávat službu (plnit služební úkoly), 
považuje se služba takto konaná mimo stanovenou služební dobu za službu přesčas.