11. Povinnosti a práva státních zaměstnanců

11.5. Ocenění za příkladný výkon služby

Za příkladný výkon služby může služební orgán státnímu zaměstnanci přiznat ocenění v podobě písemné pochvaly nebo věcného daru v maximální hodnotě do 5000 Kč za kalendářní rok. Služební orgán může státnímu zaměstnanci také poskytnout peněžitou odměnu, a to:

  • za významný skutek s projevem osobní odvahy a statečnosti,
  • za poskytnutí pomoci při předcházení, likvidaci nebo odstraňování událostí, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život,
  • při životním nebo pracovním jubileu,
  • při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod