4. Státní služba

10.6. Skončení služebního poměru ze zákona

Služební poměr skončí:

• dnem nabytí právní moci rozsudku,
  • kterým byl státní zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin nebo pro trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných z nedbalosti anebo k nepodmíněnému trestu odnětí svobody,
  • kterým byl státnímu zaměstnanci pravomocně uložen trest zákazu činnosti vykonávat službu,
  • kterým byla státnímu zaměstnanci omezena svéprávnost,
• zrušením služebního poměru ve zkušební době služebním orgánem nebo státním zaměstnancem z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu, a to dnem doručení písemného oznámení o zrušení služebního poměru, není­­­‑li v něm uveden den pozdější,
  • Služební orgán nesmí ve zkušební době zrušit služební poměr v době prvních 14 dnů trvání dočasné neschopnosti státního zaměstnance k výkonu služby.
• marným uplynutí lhůty pro vykonání obecné nebo zvláštní části úřednické zkoušky,
• dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž státní zaměstnanec dovršil věk 70 let,
• marným uplynutím doby (3 měsíce), po kterou byl státní zaměstnanec zařazen mimo výkon služby z organizačních důvodů,
• v případě, že státní zaměstnanec přestal splňovat předpoklad občanství členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, dnem pozbytí tohoto předpokladu,
• v případě, že státní zaměstnanec přestal splňovat předpoklad středního vzdělání s maturitní zkouškou, dnem pozbytí tohoto předpokladu, nebo
• dnem vzniku překážky výkonu služby, kdy se státní zaměstnanec stal soudcem, státním zástupcem, členem nebo kontrolorem Nejvyššího kontrolního úřadu, vyšším soudním úředníkem nebo vyšším úředníkem státního zastupitelství, vojákem z povolání nebo příslušníkem bezpečnostního sboru.

V tomto případě se o skončení služebního poměru nevede řízení ve věcech služby, ani se nevydává rozhodnutí. O skončení služebního poměru se vyhotoví záznam, jenž se založí do osobního spisu státního zaměstnance (popř. se skončení služebního poměru poznamená do osobního spisu státního zaměstnance).