4. Státní služba

8.2. Základní předpoklady a požadavky pro přijetí do služebního poměru

Do služebního poměru lze přijmout pouze osobu, u které lze předpokládat, že bude ve službě dodržovat demokratické zásady ústavního pořádku ČR a řádně vykonávat službu.

Žadatelé o přijetí do služebního poměru musí splňovat předpoklady:

• státní občanství ČR, jiného členského státu Evropské unie nebo státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
• věk 18 let,
• plná svéprávnost,
• bezúhonnost,
• dosažení vzdělání stanoveného zákonem o státní službě,
• potřebná zdravotní způsobilost,
• potřebná znalost českého jazyka, není­­­‑li žadatel státním občanem České republiky.

Tyto předpoklady musí státní zaměstnanec splňovat po celou dobu výkonu služby. Pokud přestane tyto předpoklady splňovat, musí státní zaměstnanec tuto skutečnost bezodkladně oznámit služebnímu úřadu. Skutečnost, že státní zaměstnanec přestal tyto předpoklady splňovat, je příčinou skončení jeho služebního poměru.

Žadatelé o přijetí do služebního poměru musí dále splňovat požadavky, jež služební orgán stanovil služebním předpisem pro služební místo:

• státní občanství ČR,
• obor nebo odborné zaměření vzdělání,
• úroveň znalosti cizího jazyka,
• způsobilost mít přístup k utajovaným informacím,
• požadavek délky předchozího výkonu činností podle § 5 nebo činností obdobných.
• případně jiný odborný požadavek potřebný pro výkon služby,

Žadatelé o přijetí do služebního poměru a o jmenování na služební místa představených musí dále splňovat podmínky doby výkonu odborné činnosti v minulosti (tj. podmínky praxe) a podmínky doby výkonu řídící činnosti v minulosti (tj. podmínky manažerské činnosti).

Žadatelé o přijetí do služebního poměru a o jmenování na služební místa představených narození přede dnem 1. prosince 1971 mají dále povinnost doložit tzv. lustrační osvědčení a čestné prohlášení podle lustračního zákona.