18. Zákoník práce
2. Předmět úpravy
Předmětem úpravy zákoníku práce je:
- úprava pracovněprávních vztahů, tj. právních vztahů vznikajících při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli (individuální pracovněprávní vztahy),
- úprava právních vztahů kolektivní povahy a podpora vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů (kolektivní pracovněprávní vztahy),
- zapracovávání příslušných předpisů EU,
- úprava též některých vztahů před vznikem individuálních pracovněprávních vztahů (např. postup před vznikem pracovního poměru),
- úprava některých práv a povinností zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění, včetně některých sankcí za jeho porušení.